„Der Wert des Menschen bezieht sich aus der Wertschätzung des oder der anderen“

(Erhard Plank)

Qualifikation
  • Expertin für Kommunikation, Führungskräftecoaching,
    Change Management und Stressmanagement.
    Langjährige Berufserfahrung in einer Stabsfunktion im Personalmanagement, sowie als Führungskraft Personal.
Berufstätigkeit
  • Über 15 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Europaweite Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften eines internationalen Konzerns
  • Aufbau und Leitung der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens
  • Praxisbezogene Kommunikationstrainerin mit Augenmerk auf gewaltfreie und achtsame Kommunikation
Schwerpunkte
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Personalmanagement, Führungskompetenz
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Stressmanagement
  • Teamentwicklung
  • Change Management
  • Gewaltfreie Kommunikation
Aus- und Weiterbildung
  • Kommunikationsberaterin und –trainerin,
    Dr. F. Schulz von Thun, Hamburg
  • Trainerin für Gewaltfreie und Wertschätzende Kommunikation
    nach Dr. Marshall Rosenberg
  • Strategische Personalberaterin, Schwerpunkt systemisches Change Management; Wiesloch, Institut für systemische Führungskultur
  • Trainerin für Achtsamkeit, Meditation und Autogenes Training
  • NLP Basis
  • Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin
  • Akkreditierte RELIEF- Stressprävention Beraterin
  • Reiss Motivation Profile Master
Projekterfahrung
(Auswahl)
  • AbbVie, Wiesbaden, Pharma
    Teamentwicklung
    Change Management
    Persönlichkeitsentwicklung
  • Commerzbank, Frankfurt, Bank
    Führungskräftetraining
    Change Management
  • EDEKA Südwest, Offenburg, Lebensmittel Einzelhandel
    Nachwuchsführungskräftetraining
    Gesprächsführung
    Persönlichkeitsentwicklung
  • Diakonie Station Hoher Vogelsberg
    Resilienztraining
  • Weilburger Coatings GmbH
    Kommunikations – Führungskräfte Trainings