„Der Wert des Menschen bezieht sich aus der Wertschätzung des oder der anderen“

(Erhard Plank)

Qualifikation
  • Expertin für Kommunikation, Führungskräftecoaching,
    Change Management und Stressmanagement.
    Langjährige Berufserfahrung in einer Stabsfunktion im Personalmanagement, sowie als Führungskraft Personal.
Berufstätigkeit
  • Über 15 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Europaweite Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften eines internationalen Konzerns
  • Aufbau und Leitung der Personalabteilung eines mittelständischen Unternehmens
  • Praxisbezogene Kommunikationstrainerin mit Augenmerk auf gewaltfreie und achtsame Kommunikation
Schwerpunkte
  • Entwicklung einer geeigneten HR Strategie
  • Unternehmensführung
  • Optimierung bestehender Strukturen
  • Coaching und Beratung von Führungskräften
  • Personalbedarfsplanung, Auswahlverfahren
  • Einarbeitungs- / Onboardingkonzepte
  • Strategisches und operatives Talent-Management
  • Lösung individueller Problemstellungen
  • Outplacement
  • Kommunikation
  • Teamentwicklung
  • Entgelt- und Kompensationsmodelle
  • Neuaufbau des Personalbereiches
Zertifizierung
  • Mitglied im BVSP
    (Bundesverband Selbständiger Personalleiter)
Auszug
Referenzkunden
  • INVERS GmbH, Netphen
  • Getränkeservice Vendel, Bonn