Berufstätigkeit |
- 25 Jahre Personalerfahrung, davon über 15 Jahre in
leitender Funktion
- Tätigkeit in diversen Branchen wie Einzelhandel,
chemische Industrie, Dienstleistung (Messewesen),
IT, Bildung und Erziehung, Finanzindustrie und Maschinenbau
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Schwerpunkte |
- Entwicklung einer geeigneten HR Strategie
- Unternehmensführung
- Optimierung bestehender Strukturen
- Coaching und Beratung von Führungskräften
- Personalbedarfsplanung, Auswahlverfahren
- Einarbeitungs- / Onboardingkonzepte
- Strategisches und operatives Talent-Management
- Lösung individueller Problemstellungen
- Outplacement
- Kommunikation
- Teamentwicklung
- Entgelt- und Kompensationsmodelle
- Neuaufbau des Personalbereiches
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Zertifizierung |
- Mitglied im BVSP
(Bundesverband Selbständiger Personalleiter)
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Auszug
Referenzkunden |
- INVERS GmbH, Netphen
- Getränkeservice Vendel, Bonn
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